Le test de sélection est organisé au niveau national en fin d’été et doit permettre au centre de formation de retenir les candidats susceptibles de suivre la formation avec succès. Il est composé de plusieurs épreuves dont notamment : des entretiens avec le jury, une épreuve pratique de démonstration technique, une épreuve écrite de connaissances liées à l’activité, une épreuve d’aptitude physique. En outre, les résultats fournis pour justifier des exigences préalables à l’entrée en formation donneront également lieu à l’attribution d’une note de performance.